Π.Ο.Φ.Ε.Ε-ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΜΕΧΡΙ 31/12/2025 ΤΗΣ ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΕΤΗΣΙΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ(ΕΝΤΥΠΟ Ε4)

ΠΡΟΣ την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κα Νίκη Κεραμέως  Κοινοποίηση τον Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων κ. Νικόλαο Μηλαπίδη	Αθήνα, 10 Οκτωβρίου 2025 Αρ. Πρωτ. Εξερχομένου 037
Θέμα: Αίτημα για μεταφορά της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής του Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού (Έντυπο Ε4)

Αξιότιμη κα Υπουργέ,

 Με το άρθρο 24 του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη», το οποίο έχει κατατεθεί στη Βουλή, προβλέπεται η κατάργηση της υποβολής του Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού (Έντυπο Ε4) από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Δεδομένης της πολιτικής βούλησης για την κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής του Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού από το έτος 2026 και εφεξής, έχει παρατηρηθεί ήδη από φέτος το φαινόμενο παραπληροφόρησης και σύγχυσης σε σημαντικό αριθμό επιχειρήσεων και επαγγελματιών του κλάδου, οι οποίοι θεωρούν ότι η εν λόγω κατάργηση ισχύει από το τρέχον έτος 2025. Αυτή εντύπωση εγκυμονεί αυξημένο κίνδυνο για παραλείψεις ή και λανθασμένες υποβολές, γεγονός που ενδέχεται να επιφέρει αδικαιολόγητες κυρώσεις και περιττή επιβάρυνση σε επιχειρήσεις και λογιστικά γραφεία, τα οποία ήδη λειτουργούν υπό πίεση, εξαιτίας του μεγάλου όγκου εργασιών της περιόδου.

Για την αποφυγή λαθών και την ομαλή ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής του Ε4 που απορρέουν από την ερμηνευτική σύγχυση σχετικά με την εφαρμογή της νέας ρύθμισης, ζητούμε να προβλεφθεί η μεταφορά της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής του Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού για το τρέχον έτος έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2025.  

	Με εκτίμηση, για το Δ.Σ. της Π.Ο.Φ.Ε.Ε.
Ο Πρόεδρος		Η Γενική Γραμματέας
Χριστοφοράκης Δημήτριος		Νησιούδη Σύλβια