Με την Πολ.1244/31.12.2018 της Υφυπουργού
Οικονομικών (που δημοσιεύθηκε στο
ΦΕΚ τεύχος Β)' με θέμα " Καθορισμός των προϋποθέσεων, των όρων, της διαδικασίας, του
τρόπου υπολογισμού του μέσου όρου απασχόλησης, καθώς και λοιπές αναγκαίες
λεπτομέρειες για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 71Δ του ν. 4172/2013
(ΦΕΚ Α’167) "ορίζονται τα
ακόλουθα. Ειδικότερα,
Άρθρο 1
1. Προκειμένου για την πλήρωση των προϋποθέσεων της
περίπτωσης α’ της παραγράφου 1 του άρθρου 71Δ του ν. 4172/2013 συγκρίνεται ο
μέσος όρος του αριθμού των απασχολουμένων κατά το έτος πρόσληψης με τον μέσο
όρο των απασχολουμένων του προηγούμενου έτους.
Ως μέσος όρος λαμβάνεται υπόψη ο
συνολικός αριθμός των απασχολούμενων στην επιχείρηση πλήρους απασχόλησης, την
τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα, συμπεριλαμβανομένων και όσων
προσλαμβάνονται για την κάλυψη έκτακτων ή εποχιακών αναγκών της επιχείρησης ή
με σχέση δανεισμού με την προϋπόθεση ότι το κόστος μισθοδοσίας βαρύνει την
δικαιούχο επιχείρηση.
2. Ειδικά σε περίπτωση συγχώνευσης επιχειρήσεων, ο μέσος
όρος των εργαζομένων στην προερχόμενη από τη συγχώνευση εταιρεία θα προκύπτει
από το άθροισμα των μέσων όρων των εργαζομένων που απασχολήθηκαν σε κάθε μία
από τις συγχωνευόμενες επιχειρήσεις.
3. Για τον υπολογισμό τόσο του μέσου όρου της περίπτωσης α’
της παραγράφου 1 του άρθρου 71Δ του ν. 4172/2013 όσο και της μισθολογικής
δαπάνης της περίπτωσης β’ της ίδιας παραγράφου δεν προσμετρώνται: α) η
συνταξιοδότηση εργαζομένου, β) η καταγγελία σύμβασης κατόπιν υποβολής μήνυσης
από τον εργοδότη σε εργαζόμενο της επιχείρησης για αξιόποινη πράξη που τέλεσε
κατά την άσκηση της εργασίας του, γ) η φυλάκιση και ο θάνατος εργαζομένου και
δ) η αδυναμία ανανέωσης της άδειας διαμονής και πρόσβασης στην αγορά εργασίας
αλλοδαπού εργαζομένου. ..................
Δείτε ολόκληρη την Πολ.1244/2018
Εδώ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου