ΜΕΙΩΣΗ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΑΝΩΝΥΜΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΙ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΥΤΗΣ - ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ-ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗΝ
ΜΕΙΩΣΗ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΑΝΩΝΥΜΟΥ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. - ΑΠΟΣΒΕΣΗ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΑΝΩΝΥΜΟΥ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ.
Α. ΓΕΝΙΚΑ:
Η μείωση του μετοχικού κεφαλαίου μιας ανωνύμου εταιρείας, μπορεί, διαμορφουμένου τού όλου νομικού πλαισίου της μείωσης , να προσφέρει, και σημαντικά οφέλη τόσο στην ίδια την Ανώνυμη Εταιρεία όσο και στους μετόχους της, καθότι σε πολλές περιπτώσεις , μέσω της μείωσης του μετοχικού της κεφαλαίου, εξυγιαίνεται αρχικά, η εν λόγω εταιρεία, καθότι βελτιώνεται η καθαρή οικονομική της θέση, ειδικά όταν η μείωση του μετοχικού της κεφαλαίου της ,πού υλοποιείται τόσο με συμψηφισμό ζημιών της , στις συντασσόμενες και εγκεκριμένες οικονομικές καταστάσεις της, η υλοποιείται σε άλλες περιπτώσεις μέσω της ακύρωσης και επιστροφής κεφαλαίων, όσο και σε άλλες περιπτώσεις, μέσω της μείωσης του μετοχικού της κεφαλαίου αναδιαρθρώνεται η ίδια η εταιρεία η
ανώνυμη εταιρεία , αφού προηγουμένως καθορισθούν σαφείς στόχοι και αναλυθούν οι οικονομικές επιπτώσεις και οι λειτουργικές διαδικασίες της όλης σχετικής και συναφούς αγοράς, καθώς και του όλου νομικού πλαισίου της εν λόγω ανωνύμου εταιρείας ,στόχοι και διαδικασίες όμως , που πρέπει πρωτίστως να λαμβάνουν υπόψιν τις ανάγκες της ίδιας της εταιρείας και των μετόχων της,και τούτο γιατί, προκειμένου όμως , μέσω της απόφασης για μείωση του μετοχικού της κεφαλαίου της οποιασδήποτε ανωνύμου εταιρείας , να αποφευχθεί η οποιαδήποτε αρνητική εικόνα , που θα δημιουργηθεί αρχικά , καθότι δεν θα είναι γνωστός ο σκοπός της μείωσης του μετοχικού της κεφαλαίου πού απαιτείται για τούτο γιατί ως προαναφέρθη , πρέπει να υπάρχει, συχνή ενημέρωση και επικοινωνία, της Διοίκησης της εταιρείας ,με τούς μετόχους της για να ερμηνεύονται και εξηγούνται κυρίως οι λόγοι και τα οφέλη της μείωσης του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας , ώστε να μην προκαλέσουν δυσαρέσκεια και αντιδράσεις πού θα επηρεάσουν αρνητικά, ενδεχομένως, στο μέλλον, την όλη πορεία της εταιρείας.Δείτε ολόκληρο το άρθρο Εδώ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου