Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 134 τεύχος Α΄ ο Ν.4623/9.8.2019 που καταργεί τον βάσιμο λόγο για το έγκυρο της απόλυσης, κ.λ.π. Ειδικότερα,
Με το άρθρο 117 καταργούνται αφότου ίσχυσαν διατάξεις της εργασιακής νομοθεσίας σχετικά με :
Με το άρθρο 117 καταργούνται αφότου ίσχυσαν διατάξεις της εργασιακής νομοθεσίας σχετικά με :
1. την
ευθύνη αναθέτοντος εργολάβου και υπεργολάβου έναντι των εργαζομένων (άρθρο 9 ν.
4554/2018),
2. το
βάσιμο λόγο ως σωρευτικό κριτήριο για το έγκυρο της καταγγελίας της εργασιακής
σχέσης εργαζόμενου (άρθρο 48 του ν. 4611/2019) και '
3.τ ην αναστολή
προθεσμιών κατά τη συμφιλιωτική διαδικασία και τη διαδικασία επίλυσης
εργασιακών διαφορών (άρθρο 58 ν. 4611/2019).Κατεβάστε τον Ν.4623/2019. Eδώ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου