Ζητούμενο για εμας είναι η εξάλειψη της αδήλωτης εργασίας και όχι απλώς η είσπραξη προστίμων.
Προχωράμε άμεσα σε συνολική αλλαγή της αρχιτεκτονικής του προστίμου. Εφόσον η επιχείρηση που βρέθηκε με αδήλωτο εργαζόμενο προχωρήσει σε πρόσληψη του εργαζόμενου με σύμβαση πλήρους απασχόλησης, το πρόστιμο θα μειώνεται σημαντικά, έως και 50%. Πέρα από το πρόστιμο, όμως,η επιχείρηση θα έχει την υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών υπέρ του εργαζόμενου.
Με το συνδυασμό αυτών των δύο μέτρων εξυπηρετούμε μια νέα λογική που έχει στον πυρήνα της την απόδοση δικαιοσύνης υπέρ του εργαζόμενου που ήταν αδήλωτος.
Από την σελίδα της Υπουργού στο F/B
Προχωράμε άμεσα σε συνολική αλλαγή της αρχιτεκτονικής του προστίμου. Εφόσον η επιχείρηση που βρέθηκε με αδήλωτο εργαζόμενο προχωρήσει σε πρόσληψη του εργαζόμενου με σύμβαση πλήρους απασχόλησης, το πρόστιμο θα μειώνεται σημαντικά, έως και 50%. Πέρα από το πρόστιμο, όμως,η επιχείρηση θα έχει την υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών υπέρ του εργαζόμενου.
Με το συνδυασμό αυτών των δύο μέτρων εξυπηρετούμε μια νέα λογική που έχει στον πυρήνα της την απόδοση δικαιοσύνης υπέρ του εργαζόμενου που ήταν αδήλωτος.
Από την σελίδα της Υπουργού στο F/B
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου