Με την Δ.Λ Αρ. Πρ.:ΔΕΑΦ Α 1058536 ΕΞ30.4. 2015 της Γ.Γ.Δ.Ε. του ΥΠΟΙΚ με θέμα 'Απάντηση Εγγράφου" διευκρινίζονται τα ακόλουθα.
Ειδικότερα,
* Ο αλλοδαπός μισθωτός, ο οποίος θα προσφέρει τις υπηρεσίες του στην Ελλάδα σύμφωνα με το συμβόλαιο απόσπασης και θα αμείβεται από την Ελληνική θυγατρική εταιρία στην οποία θα επαναχρεώνεται ο μισθός του από την αλλοδαπή εταιρία. Συνεπώς, οι αμοιβές του αλλοδαπού μισθωτού υπόκεινται σε παρακράτηση φόρου και εισφοράς αλληλεγγύης στην Ελλάδα και την ευθύνη για την απόδοση του φόρου μισθωτών υπηρεσιών και του φόρου της εισφοράς αλληλεγγύης την έχει η Ελληνική Θυγατρική.
* Εισόδημα που προκύπτει στην ημεδαπή είναι κάθε εισόδημα πηγής Ελλάδας και ιδίως το εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις που παρέχεται στην ημεδαπή, συνεπώς ο αλλοδαπός υπάλληλος υποχρεούται να υποβάλλει φορολογική δήλωση για το εισόδημα που αποκτά στην Ελλάδα.
Δείτε ολόκληρη την ΔΕΑΦ Α 1058536 ΕΞ 2015
https://drive.google.com/file/d/0BzoIdHD7-U3pc19jdVNtbFNJaVE/view?usp=sharing
Ειδικότερα,
* Ο αλλοδαπός μισθωτός, ο οποίος θα προσφέρει τις υπηρεσίες του στην Ελλάδα σύμφωνα με το συμβόλαιο απόσπασης και θα αμείβεται από την Ελληνική θυγατρική εταιρία στην οποία θα επαναχρεώνεται ο μισθός του από την αλλοδαπή εταιρία. Συνεπώς, οι αμοιβές του αλλοδαπού μισθωτού υπόκεινται σε παρακράτηση φόρου και εισφοράς αλληλεγγύης στην Ελλάδα και την ευθύνη για την απόδοση του φόρου μισθωτών υπηρεσιών και του φόρου της εισφοράς αλληλεγγύης την έχει η Ελληνική Θυγατρική.
* Εισόδημα που προκύπτει στην ημεδαπή είναι κάθε εισόδημα πηγής Ελλάδας και ιδίως το εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις που παρέχεται στην ημεδαπή, συνεπώς ο αλλοδαπός υπάλληλος υποχρεούται να υποβάλλει φορολογική δήλωση για το εισόδημα που αποκτά στην Ελλάδα.
Δείτε ολόκληρη την ΔΕΑΦ Α 1058536 ΕΞ 2015
https://drive.google.com/file/d/0BzoIdHD7-U3pc19jdVNtbFNJaVE/view?usp=sharing
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου