Μετά τον θόρυβο που προκάλεσε η δημοσίευση της απόφασης για τη
φορολόγηση των παροχών σε είδος, η γ.γ Δημοσίων Εσόδων προχώρησε πριν
από λίγο σε διευκρινίσεις όσον αφορά στο πώς θα ακριβώς θα εφαρμοστούν
οι προβλέψεις του άρθρου 13 του νέου κώδικα φορολογίας εισοδήματος.
Στις συνολικά 37 διευκρινίσεις που επεξηγούν το περιεχόμενο της
εγκυκλίου, η ΓΓΔΕ καταγράφει το σύνολο των παροχών σε είδος στις οποίες
δεν θα επιβάλλεται φόρος.
Το σύνολο των διευκρινήσεων έχουν ως εξής:
1. Με την εγκύκλιο διευκρινίζεται η εφαρμογή του άρθρου 13 Ν. 4172/2013 –
δεν πρόκειται για νέα νομοθεσία. Οι παροχές σε είδος φορολογούνταν και
με το προϊσχύον καθεστώς του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος από το 1994
2. Σκοπός του Νόμου: η φορολόγηση εισοδημάτων που δεν φαίνονται στη μισθοδοσία
3. Σκοπός: η φορολόγηση με βάση την πραγματική φοροδοτική ικανότητα
4. Για τους χαμηλόμισθους δεν τίθεται θέμα φορολογικής επιβάρυνσης, αφού
οι παροχές αυτές προορίζονται κατά κανόνα για τα υψηλόβαθμα στελέχη που
έχουν και μεγαλύτερη φοροδοτική ικανότητα
5. Δεν φορολογούνται παροχές σε είδος, οι οποίες δίνονται σε όλο το
εργατοϋπαλληλικό προσωπικό μίας επιχείρησης σύμφωνα με επιχειρησιακή
συλλογική σύμβαση εργασίας, δεδομένου ότι οι συμφωνημένες αυτές παροχές
καλύπτουν τις εργασιακές ανάγκες των εργαζομένων της επιχείρησης
Ειδικά σε όλες τις περιπτώσεις συμβάσεων εργασίας (ατομικές, συλλογικές κλπ) δεν έχουν την έννοια της παροχής και άρα:
6. Δεν φορολογούνται οι κάθε είδους παροχές προς τους εργαζόμενους για την ασφάλεια και υγιεινή στο χώρο εργασίας
7. Δεν φορολογείται η παροχή τροφής στο χώρο εργασίας
8. Δεν φορολογείται η χορήγηση γάλακτος
9. Δεν φορολογείται η φύλαξη των παιδιών στο χώρο εργασίας
10. Δεν φορολογείται η μεταφορά των εργαζομένων στο χώρο εργασίας τους
με μεταφορικά μέσα (λεωφορεία, mini-bus) με δαπάνες της επιχείρησης
11. Δεν φορολογείται η παροχή στολής εργασίας στους εργαζόμενους
12. Δεν θεωρείται εισόδημα και δεν φορολογείται η αξία των διατακτικών
μέχρι έξι ευρώ καθημερινά (οι διατακτικές εξαργυρώνονται σε σουπερμάρκετ
κλπ καταστήματα)
13. Δεν φορολογούνται γενικώς οι παροχές που δίνονται για την εκτέλεση της εργασίας
14. Δεν φορολογείται η χορήγηση θέσης στάθμευσης
15. Δεν φορολογούνται οι παροχές που δίνονται για την κάλυψη δαπανών ή
την αποκατάσταση ζημιών του εργαζόμενου στο πλαίσιο της εργασιακής του
σχέσης
16. Δεν φορολογείται η συμμετοχή σε επιστημονικά συνέδρια ή σεμινάρια ή
κάθε είδους εκπαιδευτικά προγράμματα που συνδέονται με την απόκτηση
γνώσης ή εμπειρίας σχετικής με την εργασία του υπαλλήλου
17. Δεν φορολογούνται οι συνδρομές σε επαγγελματικά περιοδικά και επιμελητήρια για τους υπαλλήλους της επιχείρησης
18. Δεν φορολογούνται οι υποτροφίες που δίνονται από τα ιδιωτικά
εκπαιδευτήρια για τη φοίτηση σε αυτά, ακόμα και αν υπότροφοι είναι τα
τέκνα των υπαλλήλων των εκπαιδευτηρίων.
19. Δεν φορολογείται η χρήση εταιρικών πιστωτικών καρτών για τις ανάγκες
της επιχείρησης, όπως για παράδειγμα την κάλυψη δαπανών σε
επαγγελματικό ταξίδι
20. Δεν φορολογείται η παροχή οικίας σε υπηρετούντες στο Δημόσιο και
τους φορείς του Δημοσίου, δεδομένου ότι μετακίνησή τους είναι εκ του
νόμου υποχρεωτική
21. Δεν φορολογείται η παροχή οικίας στους εργαζόμενους σε περίπτωση
πρόσκαιρης εκτός έδρας μετακίνησής τους σε υποκατάστημα, εργοτάξιο ή
άλλη εγκατάσταση του εργοδότη
22. Δεν φορολογούνται ανεξάρτητα από την αξία της παροχής, ακόμα και αν αυτή υπερβαίνει τα 300 ευρώ
Αυτοκίνητα
23.Σκοπός είναι η φορολόγηση των πολυτελών αυτοκινήτων των υψηλόβαθμων στελεχών (status
cars).
24. Δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα που χρησιμοποιούν οι πωλητές,
τεχνικοί κλπ εργαζόμενοι των οποίων η εργασία απαιτεί συχνή μετακίνηση
αλλά φορολογούνται τα αυτοκίνητα που παρέχονται λόγω θέσης
25. Δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα δοκιμών (
test-drive)
26. Δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων για τη μετακίνηση των πελατών τους
27. Δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα μεταφοράς προσωπικού (mini-bus)
28. Δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα πίστας των αεροδρομίων
29. Δεν φορολογούνται τα αυτοκίνητα μεταφοράς προσωπικού ή υψηλών προσώπων των επιχειρήσεων διαχείρισης των αεροδρομίων
30.Σε καμία περίπτωση δεν θεωρείται παροχή η δαπάνη των καυσίμων και
συντήρησης των αυτοκινήτων (π.χ. διόδια, βενζίνη, ΚΤΕΟ, service,
parking, αλλαγή ελαστικών κλπ)
Κινητά τηλέφωνα
31. Δεν φορολογείται το ποσό του παγίου σύνδεσης κινητής τηλεφωνίας
ανεξάρτητα από τον αριθμό συνδέσεων που έχει δοθεί σε κάθε έναν
εργαζόμενο.
32. Δεν φορολογείται ούτε το υπερβάλλον ποσό του παγίου, εφόσον αφορά επαγγελματικούς σκοπούς με μία απλή βεβαίωση του εργοδότη
33. Δεν φορολογείται η παροχή συσκευών Η/Υ, tablets, κινητών και λοιπού
εξοπλισμού για ένα τέτοιο εργαλείο ανά είδος. Δηλαδή, αν η επιχείρηση
χορηγεί σε εργαζόμενό της έναν φορητό υπολογιστή, μία συσκευή τηλεφωνάς
και ένα tablet, η παροχή των τριών αυτών εργαλείων εργασίας δεν αποτελεί
εισόδημα.
34. Δεν φορολογείται η δαπάνη πρόσβασης στο διαδίκτυο μέσω των πιο πάνω συσκευών
Δάνεια
35. Δεν φορολογούνται δάνεια παντός είδους (τραπεζικά που χορηγούν οι
τράπεζες στο προσωπικό τους, δάνεια με έγγραφη ή μη συμφωνία που δίνουν
οι εργοδότες στους υπαλλήλους τους καθώς και προκαταβολές ανεξαρτήτως
ποσού) που έχουν δοθεί μέχρι 31/12/2013. Αυτό ισχύει ασχέτως του ποσού
του δανείου ή του χρόνου αποπληρωμής του.
Τα ανωτέρω δεν φορολογούνται γιατί δεν θεωρούνται παροχές.
36.Σε ό,τι αφορά τις παροχές, δεν φορολογούνται παροχές ως 300 ευρώ
ετησίως ανά εργαζόμενο, ακόμα και αν η συνολική αξία της παροχής
υπερβαίνει τα 300 ευρώ. Δηλαδή, ακόμα και σε όσα στελέχη εταιριών η αξία
της παροχής υπερβαίνει τα 300 ευρώ, το όριο των 300 ευρώ λειτουργεί ως
αφορολόγητο όριο και θα φορολογηθεί μόνο για το υπερβάλλον
37.Εξαίρεση: φορολογούνται μόνον τα αυτοκίνητα σε υψηλόβαθμα στελέχη,
(όχι αυτά που παραχωρούνται για επαγγελματική χρήση) δάνεια, stock
options και παραχώρηση κατοικίας ακόμα και αν είναι κάτω από 300 ευρώ
ετησίως.
πηγή. ναυτεμπορική
