Άρθρο 1
Σκοπός
Σκοπός της παρούσας απόφασης είναι να καθοριστούν η διαδικασία και ο τρόπος ηλεκτρονικής τήρησης του βιβλίου υποδείξεων Τεχνικού Ασφάλειας και Ιατρού Εργασίας στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) της Επιθεώρησης Εργασίας, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό με την εφαρμογή των άρθρων 504 και 507 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121).
Άρθρο 2
Αντικείμενο
Αντικείμενο της παρούσας απόφασης είναι ο καθορισμός των όρων λειτουργίας και προϋποθέσεων τή-
ρησης του «Βιβλίου υποδείξεων Τεχνικού Ασφάλειας και Ιατρού Εργασίας», της ηλεκτρονικής υπηρεσίας του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) της Επιθεώρησης Εργασίας για:
α) Την τήρηση του «ειδικού βιβλίου» των άρθρων 504 και 507 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121), ως ηλεκτρονικού βιβλίου για κάθε επιχείρηση.
β) Την ηλεκτρονική καταχώριση των γραπτών υποδείξεων και συμβουλών:
βα) Tου τεχνικού ασφάλειας προς τον εργοδότη.
ββ) Tου ιατρού εργασίας προς τον εργοδότη.
γ) Την ηλεκτρονική δήλωση του εργοδότη ότι έλαβε γνώση των υποβληθεισών υποδείξεων.
δ) Τη διασφάλιση ιχνηλασιμότητας, ακεραιότητας και διαθεσιμότητας του ειδικού βιβλίου για σκοπούς
ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Άρθρο 3
Πεδίο εφαρμογής
1. Οι διατάξεις της παρούσας απόφασης εφαρμόζονται:
α) σε όλα τα φυσικά πρόσωπα που, σύμφωνα με τις υπ’ αρ. 50067/28/2017 και 5685/121/2021 υπουργικές αποφάσεις, πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις, είναι εγγεγραμμένα στην ηλεκτρονική βάση καταχώρισης δεδομένων Τεχνικών Ασφάλειας και Ιατρών Εργασίας του ΟΠΣ της Επιθεώρησης Εργασίας και τους έχουν ανατεθεί καθήκοντα Τεχνικού Ασφάλειας ή Ιατρού Εργασίας σε επιχειρήσεις,
β) στις Εξωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης (Ε.Ξ.Υ.Π.Π.) και στις Εσωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης (Ε.Σ.Υ.Π.Π), και
γ) σε όλους τους εργοδότες που έχουν υποχρέωση να χρησιμοποιούν:
γα) τις υπηρεσίες Τεχνικού Ασφάλειας, κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 498, 499 και 500 του π.δ. 62/2025 (Α’ 121),
γβ) τις υπηρεσίες Ιατρού Εργασίας, κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 498 και 499 του π.δ. 62/2025 (Α’ 121), στις κατ’ εξουσιοδότηση εκδοθείσες κανονιστικές πράξεις, καθώς και σε ειδικότερες διατάξεις [παρ. 1 του άρθρου 14 του π.δ. 48/2024 (Α’ 136), παρ. 1 του άρθρου 14 του π.δ. 186/1995(Α’ 97), παρ. 1 του άρθρου 17 του π.δ. 212/ 2006 (Α’ 212), παρ. 2 του άρθρου 7 του π.δ. 94/1987 (Α’ 54) και παρ. 2 του άρθρου 126 του π.δ. 62/2025].
2. Η παρούσα απόφαση δεν εφαρμόζεται για τους εργοδότες που αναλαμβάνουν οι ίδιοι καθήκοντα Τεχνικού Ασφάλειας στην επιχείρησή τους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 502 του π.δ. 62/2025.
Άρθρο 4
Χρήστες της ηλεκτρονικής υπηρεσίας
Στην ηλεκτρονική υπηρεσία του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) της Επιθεώρησης Εργασίας «ειδικού βιβλίου» των άρθρων 504 και 507 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025, Α’ 121), υποστηρίζονται οι ακόλουθοι ρόλοι (δυνατότητες) των κατά περίπτωση χρηστών (εμπλεκόμενων μερών):
α) Εργοδότης
αα) Πρόσβαση στο ειδικό βιβλίο της επιχείρησης ανά κατηγορία καταχωρητή (τεχνικός ασφάλειας, ιατρός εργασίας).
αβ) Προβολή των καταχωρισμένων υποδείξεων Τεχνικού Ασφάλειας και Ιατρού Εργασίας.
αγ) Υποβολή δήλωσης ότι έλαβε γνώση κάθε υπόδειξης.
β) Τεχνικός ασφάλειας και ιατρός εργασίας:
βα) Καταχώριση νέων γραπτών υποδείξεων στο ειδικό βιβλίο της επιχείρησης (εγκατάστασης/πλοίου), για την οποία υπάρχει ενεργή ανάθεση καθηκόντων, στον ίδιο ή σε συνεργαζόμενη ΕΞΥΠΠ.
ββ) Προβολή ιστορικού όλων των γραπτών υποδείξεων του βιβλίου ανά κατηγορία καταχωρητή (τεχνικό ασφάλειας, ιατρό εργασίας), για επιχειρήσεις (εγκατάσταση/πλοίο), με ενεργή ανάθεση καθηκόντων, στον ίδιο ή σε συνεργαζόμενη ΕΞΥΠΠ.
βγ) Προβολή ιστορικού όλων των υποδείξεων που έχει καταχωρήσει ο ίδιος ανά επιχείρηση (εγκατάστασης/
πλοίου), χωρίς πλέον ενεργή ανάθεση καθηκόντων.
γ) Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞΥΠΠ - ΕΣΥΠΠ)
γα) Προβολή ιστορικού όλων των υποδείξεων του βιβλίου ανά κατηγορία καταχωρητή (τεχνικό ασφάλειας, ιατρό εργασίας), για επιχειρήσεις (εγκατάσταση/πλοίο), με ενεργή σύμβαση παροχής υπηρεσιών τεχνικούασφάλειας ή/και ιατρού εργασίας από την ΕΞΥΠΠ
[...]
Δείτε ολόκληρη την Αριθ 25548/2026 Εδώ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου