Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας με Aριθ. πρωτ.: 31403/6.9.2013 και θέμα
"Ηλεκτρονική Υποβολή εντύπου Ε8 «Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης" καθίσταται υποχρεωτική από 1/10/2013 η ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου (Ε8) μέσω της σχετικής φόρμας που υπάρχει στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ». Σημειώνεται ότι με την § ΣΤ του άρθρο υ 80 του Ν.4144/2013 προβλέπεται η κατά ενιαίο τρόπο, υιοθέτηση της διαδικασίας γνωστοποίησης στην αρμόδια υπηρεσία του ΣΕΠΕ εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου κάθε μήνα του συνόλου των υπερωριών που πραγματοποιήθηκαν, ανά εργαζόμενο, κατά τον αμέσως προηγούμενο μήνα. Η γνωστοποίηση των πραγματοποιηθεισών ωρών υπερωριακής απασχόλησης ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει, και σε περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης αυτής επιβάλλονται από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, σε βάρος του εργοδότη, οι προβλεπόμενες κυρώσεις.
Δείτε την εγκύκλιο 31403/6.9.13 καθώς & τις οδηγίες συμπλήρωσης του εντύπου Ε8.
https://docs.google.com/file/d/0BzoIdHD7-U3pTWtkbXlKQkpFeFk/edit
"Ηλεκτρονική Υποβολή εντύπου Ε8 «Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης" καθίσταται υποχρεωτική από 1/10/2013 η ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου (Ε8) μέσω της σχετικής φόρμας που υπάρχει στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ». Σημειώνεται ότι με την § ΣΤ του άρθρο υ 80 του Ν.4144/2013 προβλέπεται η κατά ενιαίο τρόπο, υιοθέτηση της διαδικασίας γνωστοποίησης στην αρμόδια υπηρεσία του ΣΕΠΕ εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου κάθε μήνα του συνόλου των υπερωριών που πραγματοποιήθηκαν, ανά εργαζόμενο, κατά τον αμέσως προηγούμενο μήνα. Η γνωστοποίηση των πραγματοποιηθεισών ωρών υπερωριακής απασχόλησης ισχύει για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει, και σε περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης αυτής επιβάλλονται από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, σε βάρος του εργοδότη, οι προβλεπόμενες κυρώσεις.
Δείτε την εγκύκλιο 31403/6.9.13 καθώς & τις οδηγίες συμπλήρωσης του εντύπου Ε8.
https://docs.google.com/file/d/0BzoIdHD7-U3pTWtkbXlKQkpFeFk/edit
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου