ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΔΥΟ ΤΑΧΥΤΗΤΩΝ

«Παγώνουν» οι αποζημιώσεις των εν ενεργεία υπαλλήλων - με προϋπηρεσία άνω των 16 ετών - στο έτος που διανύουν εφέτος, και δεν θα αυξάνονται, όσα έτη απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη κι αν διανύσουν στο μέλλον.

Η ρύθμιση αυτή που περιλαμβάνεται στο πακέτο των εργασιακών μέτρων, σε συνδυασμό με τη μείωση των μηνών προειδοποίησης για απόλυση με 50% μειωμένη αποζημίωση, καθιστούν φθηνότερες τις απολύσεις σήμερα, αλλά και στο μέλλον.

Η μείωση των μηνών προειδοποίησης, που κλιμακώνονται πλέον από έναν ως τέσσερις μήνες, αντί του ενός ως έξι μήνες που ισχύει σήμερα, αποτελεί σημαντικό στοιχείο του καθεστώτος της αποζημίωσης που εισάγεται με το νομοσχέδιο. Πέραν τούτου θα πρέπει να σημειωθεί ότι ο νέος κατάλογος των αποζημιώσεων εξαντλείται στα 16 έτη προϋπηρεσίας με 12 μισθούς αποζημίωσης για τους νεοεισερχόμενους ή ακόμη και για όσους δεν έχουν εξαντλήσει την κλίμακα κατά την ημερομηνία ψήφισης του νέου νόμου..................

Δείτε το αρθρο του Βήματος της Κυριακής.

http://www.tovima.gr/finance/article/?aid=482302